为进一步改进工作作风，严肃工作纪律，规范工作秩序，有效治理“庸、懒、散”等懒政怠政不良现象，促进勤政务实、高效快捷的良好工作氛围，现重申如下要求：

一、严格签到制度。要严格遵守作息时间，坚决杜绝“无故迟到、随意缺岗、想来就来、想走就走”现象发生，各部门要建立上班签到制度，要设制签到表并安排专人负责。长期坐班人员要“一日两签到”，上午和下午上班后要按规定时间到本部门进行签到，签到要实事求是，不得提早签到，不得找人代签或替人代签。部门负责人要经常检查签到情况，及时掌握签到信息，对在规定时间内未签到的，要在签到表中注明“迟到、病假、事假、公假、旷工”等字样，对来校后未及时签到的，要进行提醒，对没有履行请假手续未进行签到的，要主动与之取得联系，问明情况。

二、严格请假制度。要认真执行学校制定的《教职工考勤及请销假制度》，工作人员因病、因事不能坚持正常工作的，一律按照审批权限，严格履行请假手续。办理请假手续时，原则上由本人当面办理，经批准后方可休假，急病、急事等特殊情况通过电话请假的，正常上班后应及时补办请假手续。遵守请假制度是对职工的基本要求，任何人不得未履行请假手续擅离岗位，不得请假不准强行离岗，不得请假期满逾期不归，不得请“霸王假”、先斩后奏。

三、严格上班纪律。工作时间要坚守岗位，履行职责，专心工作，不做与工作无关的事情，严禁在工作时间离岗串岗、扎堆聊天，严禁在工作时间上网炒股、购物、聊天、玩游戏、看电影、听音乐以及浏览与工作无关的网页，严禁在工作时间打牌、下棋、打麻将以及从事其它与工作无关的活动，严禁工作日午间饮酒，严禁在公共场所大声喧哗、嬉戏打闹，严禁在办公场所喂养宠物。

四、严格会议纪律。与会人员要严格按照通知要求参加会议，不准无故迟到、早退、缺席。确有特殊情况无法参会的，必须提前向会议组织者请假。会议期间，自觉维护会议秩序，进入会场后要服从会议工作人员安排，按指定地点就座，同时将手机等通讯工具关闭或调至震动状态。要认真听会，不做与会议无关的事情，不准在会场上接打电话，不准随意进出、随意离场，不准交头接耳、打盹睡觉，不准玩手机、打游戏。

五、严格报告制度。工作要讲程序，讲规矩，讲规则，要认真执行学校制定的《重大事项报告制度》，重大问题该请示的要请示，该汇报的要汇报，不得目无组织、擅作主张，不得超越权限、逾越程序，不得先斩后奏、边斩边奏，不得欺上瞒下、阳奉阴违。要遵守外出报告规定，离开本市辖区外出培训、参加会议、考察学习、学术活动等，一般工作人员事先要向处室主任、分管领导报告；中层干部要向分管领导和学校主要领导报告；校级领导要按有关规定进行报告。任何人不得以任何借口不打招呼，私自离岗外出。

六、严格值班制度。要严格落实节假日和双休日24小时值班制度，落实工作日夜晚值班制度。值班人员要严格遵守值班纪律，坚守工作岗位，切实履行职责，严禁空岗、脱岗、误岗，严禁饮酒、醉酒，严禁聚众打牌、下棋、赌博，个人手机要保持通讯畅通，随时接受查询。值班期间若遇来电或来访要注意用语规范、礼貌热情、做好记录、规范处理。值班时若遇有重要紧急事项或重大突发事件，要及时向有关领导请示汇报，特急情况要边处理边汇报，不得迟报、漏报、瞒报，不得置之不理或随意处置。

七、严格工作作风。要爱岗敬业，认真履职，对学校交办的工作，要雷厉风行，落实到位，不得敷衍塞责、得过且过、拖拖拉拉、推诿扯皮，不得懒政怠政、做选择、搞变通、不作为、缓作为、慢作为。要树立大局意识、组织意识，要服从学校领导、服从处室管理、服从工作安排，工作上若有异议、有意见，要进行有效沟通，决不能闹情绪、撂挑子、唱反调、搞对抗。要增强服务意识，提高服务水平，做到服务热情、耐心周到、语言文明，对师生申请办理的事情，决不能能办不办、该办不办、拖而不办，决不能说话生硬、态度冷漠，决不能故意刁难、吃拿卡要。

全体工作人员要进一步增强纪律意识，遵守有关规定，严格要求，严格自律，努力营造作风优良、纪律严明的工作环境。各级领导干部要进一步增强责任意识，率先垂范，严以律己，以上率下，切实担负起抓作风建设的领导责任、监督责任。各处室、系部要进一步增强管理意识，认真落实各项要求，加强对工作人员的教育和引导，牢固树立抓作风建设是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，既要管好事，又要管好人，严字当头，守土有责，将严明工作纪律作为日常管理的重要内容。纪检监察室要进一步加大监督检查力度，不定期地开展明察暗访，对违反工作纪律的要通报批评，对造成重大影响的要严肃处理，对管理不严、纪律松弛的部门要进行问责。